Rozpoczęliśmy cykl warsztatów pilotażowych dla modelu szkoleniowego w projekcie NEMO. Pracujemy nad pojęciami i rodzajami konfliktów oraz sposobami z radzeniem sobie z nimi, a także technikami rozwiązywania tego rodzaju sytuacji.
W projekcie NEMO grupą docelową są młodzi ludzie od 16 do 30 roku życia wchodzący w etap przejścia pomiędzy systemem edukacji, a rynkiem pracy. To właśnie wówczas człowiek jest narażony na szczególnie wiele różnego rodzaju konfliktów, przy czym niektóre sytuacje są zupełnie nowe. Opracowany w partnerstwie model i narzędzia mają na celu zapoznanie młodzieży z technikami rozwiązywania konfliktów ale również otwarcie się na nowe spojrzenie na tego typu okoliczności. Konflikt powinien być postrzegany nie tylko jako sytuacja trudna ale równocześnie dającą potencjalnie nowe, nieznane wcześniej rozwiązania.